Bir yöneticide olması gereken özellikler
* Yönetici, resmî gücünü uzmanlığı ile desteklemelidir.
* Yönetici, girişimci olmalıdır.
* Yönetici, objektif davranmaya ve özel hayatını çalışma hayatından ayırmaya özen göstermelidir.
* Yönetici, kurum çalışanlarının kaygı, korku ve diğer kişilik özelliklerini avantaj olarak kullanmamalıdır.
* Yönetici, cezalandırmaya kıyamadığı çalışanları, affederek kendine borçlandırma gibi bir ilkesizliğe düşmemelidir.
* Yönetici, kurum çalışanlarının işlerini yapması sırasında denetim altında oldukları hissettirmelidir.
* Yönetici, kurum çalışanlarını belirli bir görevi aksatmadan yapan makineler olarak görmemelidir.
* Yönetici, kurum çalışanlarının maddi-manevi doyumunu, kuruma uyumlarını ve takım ruhu geliştirmelerini sağlamak için girişimde bulunmalıdır.
* Yönetici, kurum çalışanlarını güven duyulmayan, öz denetimi olmayan, üretkenliği az olan ve sürekli kontrol edilmeleri gereken zayıf kişiler olarak görmemelidir.
Alıntı...* Yönetici, resmî gücünü uzmanlığı ile desteklemelidir.
* Yönetici, girişimci olmalıdır.
* Yönetici, objektif davranmaya ve özel hayatını çalışma hayatından ayırmaya özen göstermelidir.
* Yönetici, kurum çalışanlarının kaygı, korku ve diğer kişilik özelliklerini avantaj olarak kullanmamalıdır.
* Yönetici, cezalandırmaya kıyamadığı çalışanları, affederek kendine borçlandırma gibi bir ilkesizliğe düşmemelidir.
* Yönetici, kurum çalışanlarının işlerini yapması sırasında denetim altında oldukları hissettirmelidir.
* Yönetici, kurum çalışanlarını belirli bir görevi aksatmadan yapan makineler olarak görmemelidir.
* Yönetici, kurum çalışanlarının maddi-manevi doyumunu, kuruma uyumlarını ve takım ruhu geliştirmelerini sağlamak için girişimde bulunmalıdır.
* Yönetici, kurum çalışanlarını güven duyulmayan, öz denetimi olmayan, üretkenliği az olan ve sürekli kontrol edilmeleri gereken zayıf kişiler olarak görmemelidir.
Yönetici işleri doğru dürüst yapar.
